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Mitarbeiterorientierte Personalpolitik und Unternehmenserfolg

ein Anwendungsfall der Anreiz-Beitrags-Theorie
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Martin, Albert; Kabst, Rüdiger
Verfasserangabe: Albert Martin und Rüdiger Kabst
Jahr: 2013
Verlag: Lüneburg, Universität Lüneburg, Institut für Mittelstandsforschung
Reihe: Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; 48

Exemplare

ZweigstelleSignaturMediengruppeBarcodeStandort 2
Zweigstelle: Zweibrücken, Hochsch Signatur: B814/18,48 Mediengruppe: Barcode: ZW058936 Standort 2:

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Martin, Albert; Kabst, Rüdiger
Verfasserangabe: Albert Martin und Rüdiger Kabst
Jahr: 2013
Verlag: Lüneburg, Universität Lüneburg, Institut für Mittelstandsforschung
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Systematik: Suche nach dieser Systematik B814
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ISSN: 1616-5683
Beschreibung: 36 Seiten : Illustrationen
Reihe: Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; 48
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Fußnote: Literaturangaben Download möglich unter: http://www.leuphana.de/institute/imf/publikationen/schriftenreihe