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Weibliche Führungskräfte

Ursachen ihrer Unterrepräsentanz und Konsequenzen für die Förderung von Frauen für Führungspositionen
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Rau, Ilona
Verfasserangabe: Ilona Rau
Jahr: 1995
Verlag: Frankfurt am Main, Lang
Reihe: Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft; 1756

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Zweigstelle: Zweibrücken, Hochsch Signatur: B754/364 Mediengruppe: Barcode: ZW005652 Standort 2:

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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Rau, Ilona
Verfasserangabe: Ilona Rau
Jahr: 1995
Verlag: Frankfurt am Main, Lang
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Systematik: Suche nach dieser Systematik B754
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ISBN: 3-631-48733-9
Beschreibung: 228 S.
Reihe: Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft; 1756
Schlagwörter: Chancengleichheit; Gleichberechtigung; Karriere
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Fußnote: Zugl.: Freiburg, Breisgau, Univ., Diss., 1995