Suchergebnis

Cover von Die Arbeitssituation von Hochschulabsolventen
Bewältigungsmöglichkeiten in inadäquaten Beschäftigungssituationen
Verfasser: Flegel, Silke Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2003
Verlag: München, Hampp
Reihe: Empirische Personal- und Organisationsforschung; 22
Cover von Einflußstrukturen und ihre Bedeutung für die Entscheidungsfindung in Problemlösungsgruppen
Verfasser: Fleischer, Hella Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2001
Verlag: München, Hampp
Reihe: Empirische Personal- und Organisationsforschung; 18
Cover von Organisationskultur und Innovativität
eine kulturtheoretische Analyse des Zusammenhangs zwischen sozialer Handlungsgrammatik und innovativem Organisationsverhalten
Verfasser: Behrends, Thomas Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2001
Verlag: München, Hampp
Reihe: Empirische Personal- und Organisationsforschung; 16
Cover von Kleingruppenorientiertes Projektmanagement
eine empirische Untersuchung zur Gestaltung ganzheitlicher Aufgabenbearbeitung durch teilautonome Projektarbeitsgruppen
Verfasser: Eberhardt, Daniela Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 1998
Verlag: München, Hampp
Reihe: Empirische Personal- und Organisationsforschung; 9
Cover von Organisationsstrukturen und ihre Bedeutung für die Informationsverwendung bei der Entscheidungsfindung
Verfasser: Bartscher, Thomas Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 1997
Verlag: München, Hampp
Reihe: Empirische Personal- und Organisationsforschung; 7
Cover von Die Auswahl des Personalleiters als Entscheidungsproblem
Verfasser: Höpfner, Rüdiger G. Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 1997
Verlag: München, Hampp
Reihe: Empirische Personal- und Organisationsforschung; 6
Cover von Personalstrategien in Klein- und Mittelbetrieben
eine transaktionskostentheoretisch fundierte empirische Analyse
Verfasser: Kullak, Frank Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 1995
Verlag: München, Hampp
Reihe: Empirische Personal- und Organisationsforschung; 3
Cover von Betriebliche Bildungsentscheidungen
Entscheidungsverläufe und Entscheidungsergebnisse
Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 1994
Verlag: München, Hampp
Reihe: Empirische Personal- und Organisationsforschung; 1
Cover von Affekt, Kommunikation und Rationalität in Entscheidungsprozessen
Ergebnisse einer Studie über den Einfluß von Gruppenstrukturen auf das Problemlösungsverhalten
Verfasser: Martin, Albert Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 1998
Verlag: München, Hampp
Reihe: Empirische Personal- und Organisationsforschung; 8
OPEN V 11.1.0.0