Zweigstelle	Signatur	Mediengruppe	Barcode	Standort 2
Zweigstelle: Annweiler, ÖB	Signatur: Hkk 10 LEI	Mediengruppe: Sachbuch	Barcode: 73407452	Standort 2:
Zweigstelle: Bingen, ÖB	Signatur: Hk x LEI	Mediengruppe: Sachbuch	Barcode: 00546512	Standort 2:
Zweigstelle: Daun, Kreisbiblioth.	Signatur: Hkx Lei	Mediengruppe:	Barcode: 00140174	Standort 2:
Zweigstelle: Kusel, ÖB	Signatur: Hk k Lei	Mediengruppe: Sachbuch	Barcode: 10611784	Standort 2:
Zweigstelle: Mainz, ÖB	Signatur: Hkx LEI	Mediengruppe: Sachbuch	Barcode: 36-80159960	Standort 2:
Zweigstelle: Niederfischbach, KÖB	Signatur: So 4.42 Leif,	Mediengruppe: Sachbuch	Barcode: 00085892	Standort 2:
Zweigstelle: Sprendlingen, SB+ÖB	Signatur: Hk LEI	Mediengruppe: Sachbuch	Barcode: 01046880	Standort 2:
Zweigstelle: Zweibrücken, ÖB	Signatur: Hkx Leif	Mediengruppe: Sachbuch	Barcode: 00683920	Standort 2:

Sie heißen McKinsey, Roland Berger oder Boston Consulting. Sie bewegen Milliarden, beeinflussen das Management von DAX-Unternehmen und politische Entscheidungen auf allen Ebenen. Die Berater strukturieren Arbeitsplätze zu Tausenden weg. Ihre Arbeitsweise ist undurchsichtig, ihr Erfolg umstritten. Thomas Leifs Schwarzbuch lüftet erstmals den Schleier über einer viel zu teuren, fachlich überschätzten, aber so einflussreichen wie beunruhigenden Branche.

Mit ihren Powerpoint-Präsentationen bieten die Berater-Firmen Politik und Wirtschaft extrem vereinfachte Lösungen für komplexe Prozesse. Mit ihrem elitären Habitus und ihrem Mythos grenzenloser Kompetenz entlasten sie überforderte Manager und Bürokraten. Nur Verantwortung für ihre Empfehlungen übernehmen sie nicht. Thomas Leif zeigt die Innenansicht einer Branche, die sich als Schweige-Kartell abschottet. Er enthüllt ihre Methoden,internen Strategien und Ergebnisse mit Hilfe von Insider-Berichten, internen Dokumenten, Interviews mit zentralen Personen der Branche, Fallstudien, unveröffentlichten Analysen des Bundesrechnungshofes. Anhand der Erfahrungen einer verdeckten Ermittlerin, die das Recruiting bei einem Branchen-Primus durchlaufen hat, wird erstmals das Herzstück der Mitarbeiter-Gewinnung sichtbar sowie der hohe Verschleiß unter den Beratern (etwa 20 Prozent werden jährlich "aussortiert"!).

Leifs ernüchterndes und zugleich erschreckendes Fazit: Die Berater-Manie einer McKinsey-Gesellschaft vernichtet gewaltige private und öffentliche Mittel und untergräbt die Kernaufgaben von Parlamenten wie Verwaltungen.