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Zeugnisse formulieren und verstehen
d. gebräuchlichsten Formulierungen u. ihre Bedeutung
Verfasser:
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Sabel, Herbert
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Medienkennzeichen:
SF
Jahr:
1988
Verlag:
Wiesbaden, Englisch
Zweigstelle | Signatur | Mediengruppe | Barcode | Standort 2 |
Zweigstelle:
Landstuhl, ÖB
|
Signatur:
Od
SAB
|
Mediengruppe:
Sachbuch
|
Barcode:
00711002
|
Standort 2:
|
Der Schwerpunkt der Darstellung liegt auf dem praktischen Teil, in dem einerseits Zeugnisanalysen erörtert werden (Neueinstellung), andererseits Hilfe zur Zeugnisformulierung (Kündigung) gegeben wird. Ein Kapitel über die gerichtliche Behandlung von Streitigkeiten enthält 9 ausgearbeitete Fälle einschl. der Urteile. Im theoretischen Einführungsteil werden die arbeitsrechtlichen Grundlagen eines Zeugnisanspruchs, Angaben zur Auflösung des Arbeitsverhältnisses, zur Berufsausbildung usw. behandelt. Relativ gering sind die Ausführungen über die kodierte Leistungs- und Verhaltensbewertung, sie werden allerdings im praktischen Teil in der Gegenüberstellung verschiedener Formulierungen ausführlich dargestellt. Als Interpretations- und Formulierungshilfe für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, allgemeiner gehalten als W. Wypijeski (BA 5/86). (1)
Medienkennzeichen:
SF
Jahr:
1988
Verlag:
Wiesbaden, Englisch
Aufsätze:
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Systematik:
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Fmk 1
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ISBN:
3-8241-0348-6
Beschreibung:
176 S.
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