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Führen mit dem Big-Five-Persönlichkeitsmodell

das Instrument für optimale Zusammenarbeit
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Howard, Pierce J.; Howard, Jane Mitchell
Verfasserangabe: Pierce J. Howard ; Jane Mitchell Howard
Jahr: 2008
Verlag: Frankfurt am Main, Campus
Reihe: Erfolgreich führen; 6

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ZweigstelleSignaturMediengruppeBarcodeStandort 2
Zweigstelle: Zweibrücken, Hochsch Signatur: B710/170a Mediengruppe: Barcode: ZW045496 Standort 2:

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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Howard, Pierce J.; Howard, Jane Mitchell
Verfasserangabe: Pierce J. Howard ; Jane Mitchell Howard
Jahr: 2008
Verlag: Frankfurt am Main, Campus
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Systematik: Suche nach dieser Systematik B710
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ISBN: 978-3-593-38624-9
2. ISBN: 3-593-38624-0
Beschreibung: limitierte Sonderausg., 253 S. : graph. Darst.
Reihe: Erfolgreich führen; 6
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Originaltitel: The owner's manual for personality at work <dt.>
Fußnote: Literaturverz. S.[241] - 245