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Führung, Interaktion und Identität

die neuere Identitätstheorie als Beitrag zur Fundierung einer Interaktionstheorie der Führung
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Lührmann, Thomas
Verfasserangabe: Thomas Lührmann
Jahr: 2006
Verlag: Wiesbaden, Dt. Univ.-Verl.
Reihe: Gabler Edition Wissenschaft , Betriebliche Personalpolitik

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Zweigstelle: Zweibrücken, Hochsch Signatur: B700/343 Mediengruppe: Barcode: ZW056350 Standort 2:

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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Lührmann, Thomas
Verfasserangabe: Thomas Lührmann
Jahr: 2006
Verlag: Wiesbaden, Dt. Univ.-Verl.
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Systematik: Suche nach dieser Systematik B700
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ISBN: 978-3-8350-0339-2
2. ISBN: 3-8350-0339-9
Beschreibung: 1. Aufl., XI, 376 S. : graph. Darst.
Reihe: Gabler Edition Wissenschaft , Betriebliche Personalpolitik
Schlagwörter: Führungskraft; Identität; Interaktion; Mitarbeiter
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Fußnote: Zugl.: Berlin, Freie Univ., 2005