Cover von Change Cycle wird in neuem Tab geöffnet

Change Cycle

wie Sie berufliche und private Veränderungen meistern
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Salerno, Ann; Brock, Lillie
Medienkennzeichen: EM
Jahr: 2009
Verlag: GABAL Verlag

Exemplare

ZweigstelleSignaturMediengruppeBarcodeStandort 2
Zweigstelle: Kusel, ÖB Signatur: Mediengruppe: Barcode: Standort 2: Onleihe

Inhalt

Veränderungen können jeden treffen - den Angestellten und die Führungskraft im Beruf, Jung und Alt im privaten Bereich. Wer mit Veränderungen konfrontiert wird, muss die ganze Aufregung so bewältigen, dass seine Gesundheit, seine Karriere, seine Beziehungen und sein Selbstvertrauen möglichst wenig Schaden nehmen. In Change Cycle helfen Ihnen Ann Salerno und Lillie Brock dabei, jeden Veränderungsprozess erfolgreich zu meistern. Sie erklären Schritt für Schritt auf unterhaltsame Art die sechs vorhersagbaren Phasen von Veränderungen: 1. Verlust, 2. Zweifel, 3. Unbehagen, 4. Entdeckung, 5. Verstehen und 6. Integration. Change Cycle - der Veränderungskreis - ist ein einfaches Instrument, um Veränderungssituationen beruflicher und privater Natur zu bewältigen. Der Leser erhält Tipps, Beispiele und Strategien, um sich geschickt und ausbalanciert durch die einzelnen Phasen zu bewegen.

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Salerno, Ann; Brock, Lillie
Medienkennzeichen: EM
Jahr: 2009
Verlag: GABAL Verlag
opens in new tab
Suche nach dieser Systematik
Suche nach diesem Interessenskreis
ISBN: 978-3-86200-135-4
Beschreibung: 182 S. graph. Darst.
Schlagwörter: Management; Organisationswandel
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Proß-Gill, Ingrid
Sprache: Deutsch